Under 2021 och 2022 behöver kommunen återställa 48 miljoner kronor i samlade underskott, som uppstått under flera år då kostnaderna har ökat snabbare än intäkterna. Samtidigt pågår pandemin fortfarande, och är ännu en osäkerhetsfaktor även om samhället väntas kunna återgå till det normala under 2022.

Den viktigaste åtgärden i kommunens arbete med att minska kostnaderna är att vi sedan 2017 har minskat antalet anställda, under 2020 med nästan 100 personer. Det är tufft och svårt, men nödvändigt för att förbättra ekonomin och kunna återställa tidigare underskott.

Framtidens lösningar för att effektivisera måste däremot handla mer om nya lösningar, som ny digital teknik och förenklade processer. Ökad samverkan med andra kommuner och aktörer är också viktigt, ett exempel på det är planerna på en gemensam lönehantering för kommunerna i Hälsingland.