Kommunens framtid påverkas mycket av befolkningsutvecklingen, där antalet invånare  minskar samtidigt som andelen äldre ökar. För att kunna kombinera en god ekonomisk utveckling med bra service till medborgarna, behöver vi vända trenden så att fler i yrkesverksam ålder flyttar hit eller väljer att bo kvar. För att locka nya invånare behöver vi bygga fler bostäder och underlätta för det lokala näringslivet att utvecklas. Här har vi stora utmaningar att förbättra skolresultaten, kompetensförsörjningen och folkhälsan.

Samtidigt har Ljusdal många fördelar och värden för både medborgare och företag. Vi har ett bra geografiskt läge, med flera tätorter inom pendlingsavstånd och relativt kort avstånd till både fjällvärlden och större orter som Gävle och Hudiksvall. Här finns livskvalitet i form av vacker natur och många möjligheter till friluftsliv och aktiviteter. Förutsättningarna borde alltså vara goda för att locka fler att bosätta sig här, särskilt som pandemin har visat att distansarbete fungerar bra för många yrkesgrupper.

Med hjälp av vår nya styrmodell med tydliga, konkreta mål, och våra engagerade medarbetare, har vi en bättre grund att stå på för att fatta bra beslut och utveckla Ljusdal till en attraktiv kommun, där fler människor vill leva, bo och bygga företag.